Commitment
Freiheiten nutzen. Statt sie auszunutzen.Unser Arbeitsethos in einem Wort? Eigenverantwortung. Wir glauben, dass man selbstorganisiert zu besseren Ergebnissen kommt. Was nicht heißt, dass wir auf Ego-Shooter stehen. Im Gegenteil: Teamspirit ist uns wichtig. Und der kann sich in entspannter Atmosphäre viel einfacher entfalten als unter permanenter Kontrolle. Deshalb setzen wir auf Produktteams, die eigenständig arbeiten, aber ihr Wissen mit KollegInnen und Kunden teilen. Die technisch top aufgestellt sind und menschlich noch mehr. Wer viel fordert, muss auch viel fördern. Deshalb investieren wir in Weiterbildungen, bieten alle gängigen Arbeitszeitmodelle und geben dir das Allerwichtigste: die Möglichkeit, dich permanent weiterzuentwickeln. Durch anspruchsvolle Aufgaben. In internationalen Projekten. Und – sorry, Eigenlob – mit den besten KollegInnen ever. B sure
Positions
Mach nicht irgendeinen Job. Sondern genau deinen.Übrigens: Das ist nur ein Überblick von Rollen, die wir immer besetzen – ohne Anspruch auf Vollständigkeit und Job Description. Wir sind flexibel und offen für Initiativbewerbungen. B welcome
SAP Omnichannel Consultants
Retail Process Architects
SAP Omnichannel Architects
Change Management Specialists
Analytics Consultants
Training Specialists
SAP Finance Consultants
Retail Process Consultants
Full Stack Developers
Project Manager
Frontend Developers (FIORI/UI5)
SAP Backend Developers
Working Students
Application
Das beste Bewerbungstool? Ein persönliches Gespräch.Du hast gefunden, was du suchst? Bestens. Dein Wunschjob ist nicht dabei? Das kann ja noch werden. Ob du dich direkt bewerben oder uns darauf hinweisen willst, dass wir auch ohne passende Stellenausschreibung auf deine Qualifikationen nicht verzichten sollten: Schön, von dir zu hören. Übrigens: formlos reicht. Alles Weitere besprechen wir dann persönlich. B in touch